5.Faire connaître les nouvelles mesures visant un élargissement de l’accès au régime ASSUREQ.

Bulletin sectoriel

6.Répondre aux besoins des membres en termes d’information et de formations au sujet des assurances.

Responsable en assurance

Distribuer des affiches promotionnelles de l’AREQ dans les milieux de travail CSQ.

Secteurs et région

15.Favoriser une plus grande inclusion envers nos membres provenant de tous les milieux et de tous les groupes d’âge.

Activités dans les secteurs

16.Organiser des activités sociales et récréatives dans les régions et les secteurs. Accueil des nouveaux membres, Journées des comités, Noël et autres fêtes de l’année

18.Mettre en place des mesures d’intégration des nouveaux membres.

Accueil de nouveaux, en présentiel, virtuel, envoi de cartes-cadeaux, projet Toujours en action

28.Consulter et informer nos membres au sujet de l’aide médicale à mourir et des directives médicales anticipées.

Informations dans les bulletins sectoriels, remise de documents et envoi de courriels

41.Soutenir la campagne de financement de la FLG.

Dons lors de nos activités sectorielles et de l’AGR

48.Mener la campagne Cap sur la dignité dans les médias et auprès des élus.

Rencontre des députés par circonscription électorale.

Le 18 janvier 2022, rencontre avec Méganne Perry Mélançon par la responsable du comité de l’action sociopolitique, Nadia Mimeault.

49.Faire connaître les demandes de l’AREQ et des aînés dans le cadre de la campagne électorale provinciale de 2022.

50.Mettre en place des activités favorisant de saines habitudes de vie.

Projet Toujours en action qui a eu lieu le 25 mars 2022 au Club de l’Âge d’or.

53.Réaliser des actions entourant la Journée internationale des hommes.

Le 19 novembre 2021 a eu lieu le déjeuner pour souligner la Journée internationale des hommes.

55.Offrir des bourses de soutien à la persévérance scolaire.

Bourses de l’AREQ 2022-2023. (Une fois par triennat) Les bourses de l’AREQ visent à soutenir des membres de l’AREQ ou encore leurs proches inscrits dans une démarche de formation ou de perfectionnement.

60.Réaliser des actions entourant la Journée internationale des femmes.

Cette année, à cause de la pandémie, il n’y a pas eu de rencontre en présentiel. La responsable du comité a envoyé un message courriel pour souligner l’événement.